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北京5年大专
人力经理法电优能
1、根据股权管理体系的要求,组织子公司管理标准化体系的建立;
2、主导完成子公司目标责任体系的建立,并建立有效的监督机制,进行指标下达和考核;分析子公司资产运营情况,并对公司决策提供依据;
3、进行全资、控股、参股公司股权、资产管理模式的探索和研究;
4、建立“三会”规范化管理标准及制度;
5、建立子公司日常经营管理机制,及时发现开发、工程、运营等各方面风险,比提出合理化建议;
6、对于董监高外派建立了良好的考核和监督机制;
7、对子公司经营管理过程中的重大问题及时跟踪、分析、调研,协调各方关系,解决实际问题;
8、建立和梳理战略化管理流程及制度。
9、组织并审核子公司注册、增资扩股、股转、减资、注销等方案。
任职要求:
1、金融、审计、财务、投资、经济管理、法律或相关专业;
2、熟悉投资业务流程及相关法律法规,5年以上相关工作经验;
3、扎实的经济、金融、投资、财务和数学、电力等领域的相关理论知识;
4、具备较强的文字能力、口头表达能力和沟通技巧;
5、有好的协调沟通能力、分析判断能力,高效率并有计划的工作;
6、熟练股权管理各项业务体系;
7、通过证券从业资格、CPA、CFA、FRM者优先
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风电场投资及运营外资企业约50至150人
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建国门外大街甲6号华熙国际中心
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